
按照大企發〔2017〕9號文件《關于開展2017年度大連市企業人力資源管理“實踐與創新”理論研討活動的通知》要求,經企業推薦申報,評審委員會審定,評選出優秀組織獎2個;優秀論文一等獎8篇、二等獎40篇、三等獎47篇、鼓勵獎30篇。獲獎名單如下:
優秀組織獎:
大連港集團有限公司 大連公交客運集團有限公司
一等獎:
1、淺談新經濟環境下企業勞動關系的和諧穩定發展
孫 明 段慶華 大連公交客運集團有限公司
2、淺談對新入職員工的教育和引導
谷 英 大連市公共汽車聯營公司
3、基于薪酬創新戰略 打造高績效薪酬分配文化
劉國麗 鐘 聲 大連港集團有限公司
4、人力資源管理之有效提升員工積極性
李 俊 杜 鵑 李 亮 大連融科儲能裝備有限公司
5、開創新型培訓模式,助力公司國際化人才隊伍建設
隋晶楓 劉 穎 中車大連機車車輛有限公司
6、“新職工”養老金替代率合意水平研究
于 彬 中車大連機車研究所有限公司
7、新經濟環境下如何促進企業勞動關系的和諧穩定
劉振東 大連億海工業發展有限公司
8、如何防范企業規章制度中的風險
梁 璐 大連船用閥門有限公司
二等獎:
1、淺談人力資源管理如何適應國有公交企業的轉型發展
夏 敏 大連公交客運集團有限公司電車分公司
2、創新企業員工培訓模式及提高其有效性
周海燕 大連捷通快速公交客運有限公司
3、淺談基于企業文化的人力資源管理
王 欣 大連市公共汽車聯營公司
4、小我之優秀 大我之輝煌
寧津藝 大連市公共汽車聯營公司
5、發揮企業人力資源管理工作者的作用
崔 麗 大連公交客運集團有限公司汽車六分公司
6、發揮企業人力資源管理工作者的作用
孫 娟 大連公交客運集團有限公司汽車六分公司
7、發揮企業人力資源管理工作者的作用
王浩然 大連公交客運集團有限公司汽車六分公司
8、加強企業人力資源開發,提高企業核心競爭力
王 紅 大連公交客運集團有限公司汽車六分公司
9、對公交客運企業班組建設的思考
邢 茜 大連公交客運集團有限公司汽車四分公司
10、關于公交企業文化及其導向功能在其人力資源管理中的建設與應用
于英杰 大連公交客運集團有限公司汽車四分公司
11、淺談企業人力資源管理如何適應企業的轉型發展
安 琦 大連公交客運集團有限公司汽車四分公司
12、創新人力資源管理——大數據時代下公交企業人力資源管理創新思考
姚 軼 大連公交客運集團有限公司汽車一分公司
13、以人為本理念下的人力資源培訓管理創新
陳亞男 蘭 劍 大連港旅順港務有限公司
14、創新人才戰略培養 推動企業發展新動力
唐 雪 大連港鐵路公司
15、構建國際化人才海外引智項目
張鳳強 胡媛媛 劉一美 大連港大學
16、大連港集團全面風險管理體系設計與建設
刁 哲 雷 艷 大連港集團有限公司
17、企業文化在現代人力資源管理中的建設和應用
杜 鵑 大連融科儲能裝備有限公司
18、創新培訓模式 提高培訓有效性
王一博 獐子島集團股份有限公司
19、淺談企業員工職業生涯規劃設計
鞠 偉 大連蓋世健康食品股份有限公司
20、淺談中小企業職業培訓的問題及對策
姜仁成 大連旭計器有限公司
21、人力資源在企業文化建設中的應用
李亞東 大連東特房地產有限公司
22、勞動定額對標管理工作的探索與應用
樊 亮 中車大連機車車輛有限公司
23、人力資源管理中對職工退休檔案審核工作的思考
王雅琳 中車大連機車車輛有限公司
24、智能考勤系統的開發
高 鑫 中車大連機車車輛有限公司
25、基于勝任力模型的員工績效考核應用實踐
于 彬 王龍華 中車大連機車研究所有限公司
26、量化的培訓需求分析
包曉玥 中車大連機車研究所有限公司
27、人才發展 將員工與商業發展計劃緊密相連
王 穎 利勃海爾機械(大連)有限公司
28、企業轉型中的多維度員工培訓機制
孫 悅 劉晨明 方巧媛 帝業技凱(遼寧)精密工業有限公司
29、運用產品思維管理做好培訓
王朝龍 普羅名特流體控制(大連)有限公司
30、HRBP如何與業務部門進行有效溝通
王文娟 大連德豪光電科技有限公司
31、構建和諧的勞動關系促進公立醫院綜合改革健康發展
桑喜波 瓦房店市中心醫院
32、新經濟環境下如何促進企業勞動關系的和諧穩定
馬 玥 大連船舶重工集團舵軸有限公司
33、論在新經濟環境下如何促進企業勞動關系的和諧穩定
陳丹鳳 大連丸嘉精機有限公司
34、構建和諧勞動關系的思考
曾 曄 大連長鷺裝飾工程有限公司
35、認真做好職工思想狀況的分析 有效開展宣傳思想工作
劉洪強 大連市自來水集團有限公司
36、企業文化在現代人力資源管理中的建設與應用
寧莉莉 中國華糧物流集團北良有限公司
37、淺談企業在薪酬管理方面實踐經驗與做法
徐文君 大連百傲化學股份有限公司
38、企業在被并購前人力資源管理的實踐經驗
袁 慧 大連華陽密封股份有限公司
39、做好人才培養規劃 實現企業可持續發展
王 斌 大連市自來水集團有限公司
40、企業文化與企業可持續發展的關系
劉琬琪 太平財產保險有限公司大連分公司
三等獎:
1、創新企業員工培訓模式及提高其有效性
邢路易 大連公交客運集團場站管理有限公司
2、企業員工職業生涯發展規劃設計
田麗君 大連公交客運集團場站管理有限公司
3、企業文化在現代人力資源管理中的建設與應用
樊蘭蘭 大連市豐宇泊車有限公司
4、區域性共享平臺下的基礎型人才引進與培養模式——以大連市西崗區為例
胡思佳 大連市豐宇泊車有限公司
5、企業文化在現代人力資源管理中的建設與應用
盧 波 大連交通廣告有限公司
6、企業文化在現代人力資源管理中的建設與應用
孫繼楠 大連公交客運集團有限公司
7、新經濟環境下如何促進企業勞動關系的穩定和諧
劉 歡 大連公交客運集團有限公司
8、企業員工職業生涯發展規劃設計
桑 林 大連捷通快速公交客運有限公司
9、新常態下的企業創新人才培養
孫遠君 大連市公共汽車聯營公司
10、論現代人力資源管理對企業發展的積極推動作用
楊 晶 大連公交客運集團有限公司汽車六分公司
11、企業勞動關系領域中的風險防控
孫 晶 大連公交客運集團有限公司汽車六分公司
12、新經濟環境下如何促進企業勞動關系的和諧穩定
曹 菁 大連公交客運集團有限公司汽車六分公司
13、企業文化在現代人力資源管理中的建設與應用
蔣維倩 大連公交客運集團有限公司票務管理中心
14、公交企業人力資源管理工作的思考
王文娟 大連公交客運集團有限公司汽車三分公司
15、論人力資源在企業中的建設與應用
車園園 大連公交客運集團有限公司汽車三分公司
16、人力資源在國有企業的重要作用
龐 燕 大連公交客運集團有限公司汽車三分公司
17、新時代企業管理之創新思維
徐曉丹 大連公交客運集團有限公司汽車三分公司
18、我國私營企業的勞資糾紛現狀及管理對策
盧美辰 大連公交客運集團有限公司汽車四分公司
19、新經濟環境下如何促進國有企業勞動關系的和諧穩定
徐 莉 大連公交客運集團有限公司汽車四分公司
20、春來大雁歸——論振興東北,人才支撐的挑戰與對策
周繼紅 大連公交客運集團有限公司汽車五分公司
21、企業勞動關系領域中的風險防控
王麗萍 大連公交客運集團有限公司汽車五分公司
22、國有企業員工職業生涯規劃設計
何北寧 大連公交客運集團有限公司汽車五分公司
23、創新企業員工培訓模式及提高其有效性
張 悅 大連公交客運集團有限公司汽車一分公司
24、企業人力資源部門如何有效解決員工合理訴求
王紅巖 大連公交客運集團有限公司汽車一分公司
25、建設人才金字塔,鋪設創新新干線
吳 悅 王信博 大連港客運總公司
26、淺析如何設計有效地企業員工職業生涯發展規劃
孫 蕾 大連港客運總公司
27、企業員工職業生涯發展規劃設計
賀 琳 大連港鐵路公司
28、新形勢下企業HR的角色定位與轉型
黃 俊 大連融科儲能裝備有限公司
29、基于核心競爭力的科研轉制企業戰略人力資源管理研究
于 彬 于明東 王龍華 中車大連機車研究所有限公司
30、淺談“互聯網+”時代人力資源如何突破
何彥書 中車大連機車研究所有限公司
31、淺析結合國企特色開展員工幫助計劃
何彥書 中車大連機車研究所有限公司
32、軍工企業如何堅持黨管人才,營造良好的學習氛圍
王學光 中國人民解放軍第四八一〇工廠
33、創新企業員工培訓模式及提高其有效性
金慧菊 大連三寰控股有限公司
34、創新企業員工培訓模式及提高其有效性
謝 慧 大連惠誠工貿有限公司
35、創新企業員工培訓模式及提高其有效性
劉 穎 中西金屬工業(大連)有限公司
36、人才培養與企業的可持續發展
楊 慧 大連市自來水集團物資經銷有限公司
37、創新企業員工培訓模式及提高其有效性
周孟喬 日沖信息(大連)有限公司
38、企業培訓淺析
李明慧 大連市自來水集團有限公司
39、發揮企業人力資源管理工作者的作用
王 修 大連德泰小窯灣污水處理有限公司
40、發揮企業人力資源管理工作者的作用
賀 彬 中國華糧物流集團北良有限公司
41、論企業勞動關系領域中風險防范
何珊紅 大連華陽密封股份有限公司
42、企業勞動關系領域中的風險防范
邵春娟 大連好侍食品有限公司
43、不辭而別員工的法律風險及應對措施
王 瑜 麥凱樂開發區店
44、關于構建和諧企業勞動關系的探討
初 霞 大連市自來水集團有限公司
45、人力資源管理和諧勞動關系之尊重員工
王新翠 福賽汽車部件有限公司
46、企業人力資源管理如何適應企業的轉型發展
李紅梅 大連第二橡膠機械有限公司
47、企業HR工作中面臨的主要問題
鄭 博 山陽閥門(大連)有限公司
鼓勵獎:
1、新經濟環境下如何促進企業勞動關系的和諧穩定
田麗君 邢路易 大連公交客運集團場站管理有限公司
2、企業轉型勢在必行
王曉岑 大連公交客運集團有限公司汽車二分公司
3、淺談“互聯網+人社”對企業的影響
林博雅 大連公交客運集團有限公司
4、淺談現代人力資源管理在國有企業的應用
李 亮 大連捷通快速公交客運有限公司
5、新經濟環境下如何促進企業勞動關系的和諧穩定
程 艷 大連公交客運集團有限公司汽車六分公司
6、企業員工職業生涯發展規劃設計
任 慧 大連公交客運集團有限公司票務管理中心
7、“互聯網+”信息化建設及應用
吳 爽 大連公交客運集團有限公司汽車三分公司
8、發揮企業人力資源管理工作者的作用
呂 白 大連公交客運集團有限公司汽車三分公司
9、企業文化在現代人力資源管理中的建設與應用
叢淑艷 大連公交客運集團有限公司汽車三分公司
10、新經濟環境下如何促進企業勞動關系的和諧穩定
劉 旋 大連公交客運集團有限公司汽車三分公司
11、人力資源管理“實踐與創新”研究
張 娜 大連公交客運集團有限公司汽車五分公司
12、發揮企業人力資源管理工作者的作用
宋 彬 大連公交客運集團有限公司汽車五分公司
13、培訓在企業發展中的重要性
馬 雪 大連公交客運集團有限公司汽車一分公司
14、當前企業發展中存在的突出矛盾及解決對策研究
張新穎 大連市自來水集團有限公司
15、基層人力資源管理人員工作中遇到的問題
司薇薇 大連市自來水集團有限公司
16、淺談新經濟環境下如何促進企業勞動關系的和諧穩定
遲婷婷 大連宏舟船舶機電有限公司
17、企業怎樣預防和減少勞動爭議
尹曉紅 半島晨報
18、企業HR工作中的困惑
李唯一 山陽閥門(大連)有限公司
19、企業勞動關系領域中的風險防范
周 偉 大連中建機電消防有限公司
20、企業勞動關系領域中的風險防范
張黎黎 大連天植實業發展有限公司
21、論公立醫院如何構建和諧勞動關系
王玉國 瓦房店市中心醫院
22、勞動關系領域中風險防范
孫莉華 東北化工建設大連有限公司
23、發揮企業人力資源管理工作者的作用
謝文豪 大連好侍食品有限公司
24、企業員工培訓模式的創新實踐
張 穎 大連海龍王物產有限公司
25、勞動關系領域中風險防范
石 新 歐姆龍(大連)有限公司
26、構建和諧勞動關系的思路和途徑
韓金榮 大連市自來水集團設計公司
27、淺談企業HR工作中的困惑
徐 晨 大連市自來水集團給水工程有限公司
28、公司轉型發展期人力資源工作的幾點思考
李恒芬 大連北良國際農產品交易中心
29、人才培養與企業的可持續發展
閻秀梅 大連市自來水集團有限公司
30、企業員工培訓模式的創新實踐
徐廣英 愛發科商貿(上海)有限公司大連分公司
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